Em reconec con una d’aquelles persones privilegiades que, al llarg de la nostra trajectòria professional, hem tingut la fortuna de treballar en allò que ens apassiona! Efectivament, em sento satisfeta i compromesa amb la comesa d’ajudar a les persones i les organitzacions a assolir el seu màxim potencial i a evolucionar per crear entorns de treball més humans i eficients.
Durant més de 20 anys he treballat per a diferents empreses d’àmbit local i internacional (Compagnie General de Radiologie, CGR, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, Saba-abertis), en la darrera etapa dirigint àrees de Desenvolupament de Recursos Humans i de Comunicació Interna. Això m’ha proporcionat una bona experiència en àmbits com la formació, el desenvolupament de persones i del lideratge, la gestió del canvi i la comunicació interna, i, sobretot, la oportunitat d’aprofundir en les claus que inspiren el comportament i la interrelació de les persones en les organitzacions.
La meva conclusió sobre això és que, en general, les persones tenim una bona capacitat per a comprendre i acceptar racionalment conceptes, models, noves tendències o normes. La dificultat està, normalment, en integrar en la nostra manera natural de fer les coses els nous conceptes i models apresos; és a dir, en canviar realment el nostre comportament. Amb freqüència escolto manifestacions com ara “...conec les claus per a treballar millor amb el meu equip, per a comunicar-me millor amb els meus col•laboradors, amb la meva família, amb els meus amics; però finalment no ho aconsegueixo...”.
Les valuoses experiències viscudes durant la meva trajectòria professional anterior em van portar, en 2007, a co-fundar accendo juntament amb Pedro, un nou projecte professional específicament enfocat en la formació experiencial i el coaching, mètodes que, per separat o combinats, crec que constitueixen una de les eines més poderoses que tenim els adults per a integrar aprenentatges i transformar realment les nostres actituds i comportaments.
M’he format amb postgraus de Comunicació Organitzacional (Universitat de Barcelona-Les Heures) i Direcció i Desenvolupament de Persones (ESADE). Així mateix, m’he format com a Executive Coach en l’Escuela Europea de Coaching, tot obtenint l’acreditació ACTP de la International Coach Federation (ICF). Posteriorment he realitzat el programa superior de Co-Active Coaching, del Coaches Training Institute (CTI) i el de Coaching d’Equips, Organizational Relationships and System Coaching del Center for Rigth Relationship (CRR).